وقف نشاط النصر للسيارات و تشريد 17 الف عامل !     15/05/2009 الأهالي عبد الوهاب خضر عودة
	ما نشر : وقف نشاط النصر للسيارات و تشريد 17 الف عامل !
	الرد  :  طالعتنا جريدتكم الموقرة فى عددها الصادر يوم الجمعة الموافق 15/5/2009 مقال بعنوان "وقف نشاط النصر للسيارات و تشريد 17 الف عامل !" فقد رأيت الكتابة لسيادتكم لإيضاح التالى : من الملموس تداعيات الازمة المالية وتأثيرها الشديد بنسب متفاوتة من صناعة الى أخرى وأعلى التأثيرات على صناعة السيارات عالميا وخاصة بعد انخفاض الإنتاج وارتفاع التكاليف وتكبد الخسائر الفادحة والتأثير الأشد على الشركات التي تعتمد على الائتمان الخارجي وعلى سبيل المثال شركة النصر لصناعة السيارات إحدى الشركات التابعة للشركة القابضة للصناعات المعدنية والتى تم إنشاؤها عام 1960 وينحصر نشاط الشركة فى:- انتاج وبيع اللوارى والاتوبيسات والجرارات انتاج وبيع سيارات الركوب وقطع الغيار نشاط التشغيل للغير والخدمات المباعة تصنيع الاجزاء وبيعها . تقلص نشاط الشركة منذ عام 2000 اثر سحب شركة فيات للرخصة والوكالة عام 1999 ثم قرار فصل الانشطة عام 1999 مما نتج عنه تحميل الشركة بأعباء مالية وإدارية . ثم إنتهاء التعاقد مع شركة توفاش عام 2007 .وقد نتج عن ذلك انكماش نشاط الشركة وضعف قدرتها على المنافسة فى سوق صناعة السيارات محليا. وقدتعثر نشاط الشركة نتيجة انتهاء تعاقدها مع مانحى تراخيص الانتاج وموردى الاجزاء المستوردة حيث توقف توريد مكونات السيارة شاهين من شركة توفاش بنهاية شهر مارس 2008 بالاضافة الى عدم التزام شركة زاستافا بأوامر التوريد للسيارة 128 نتيجة لارتفاع سعر اليورو مقابل الدولار ومطالبة شركة زاستافا بزيادة سعر المكون الاجنبى لكل اعتماد وارتفاع تكلفة انتاج السيارة والذى ادى إلى ارتفاع سعر بيعها وصعوبة تسويقها بالمقارنة بمثيلاتها بالسوق. أسهمت العوامل السابقة فى وجود عمالة تزيد عن حاجة الشركة بشكل كبير نظراً لانخفاض الانتاج والبيع .كما اسهمت الازمة المالية العالمية أعتباراً من شهر سبتمبر 2008 فى ركود سوق السيارات المحلى . تم ادراج الشركة ضمن برنامج ادارة الاصول والاستثمارات المملوكة للدولة بغرض طرح أصولها الانتاجية للبيع وطرحها أمام المستثمرين للشراكة فى أنشطتها الانتاجية. كما قامت الشركة بالاعلان عن فتح باب الخروج للمعاش المبكر الاختيارى قبل بلوغ سن الستين مما أتاح الفرصة لتقدم 1807 عامل من اجمالى عمالة فى حدود 2400 عامل للخروج للمعاش بنظام التعويض عن ترك الخدمة اختياريا. والسابق تطبيقه على العاملين بالشركة على دفعات. أسفرت نتائج أعمال الشركة عن تحقيق خسائر بلغت 34.569 مليون جنيه خلال العام المالى2007/ 2008 ومجمع خسائر بلغ 379.916 مليون جنيه . كما اسفرت نتائج الستة شهور فى السنة الحالية عن خسائر قدرها 18.256مليون جنيه وتضخمت الخسائر المرحلة والتى من المتوقع ان تصل الى 1.8 مليار جنيه فى 30/6/2009 والتى تمثل نسبة 514% من راس المال المدفوع والشركة بصدد تصريف المخزون وتدارس كيفية سداد ديونها ومراعاة حقوق العاملين والاستمرار فى تنفيذ برنامج المعاش المبكر الاختيارى حيث انه لا زال يوجد بالشركة عدد حوالى 900 عامل .
	المزيد